“為職工辦實事 送醫送健康進基層”義診自2021年8月5日啟動以來,已成為市總工會和南溪山醫院聯手服務和聯通基層的精品活動。為做好具有里程碑意義的第100站義診,市總工會從4家候選單位中進行了選擇,最終決定由新城投集團作為第100站義診舉辦單位。在大家的共同努力下,第100站義診活動于2023年12月29日順利舉行。市總工會黨組書記、常務副主席李少波,南溪山醫院黨委書記柳宏林,新城投集團黨委副書記(主持工作)、副董事長、總經理朱毅,南溪山醫院副院長、工會主席唐芬,市總工會權益保障部部長譚竟,新城投集團黨委副書記兼紀委書記、監事會主席、工會主席譚力源,以及南溪山醫院各科室的主任醫師等出席活動。
朱毅代表新城投集團對市總工會和南溪山醫院到公司開展“為職工辦實事 送醫送健康進基層”活動表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!他表示,新城投集團工會在黨委和市總工會的領導下,通過倡導“群眾利益無小事,一枝一葉總關情”的服務理念,踐行“三心”工作法,為會員辦實事、做好事,用實際行動賦予和豐富“黨旗映勝地”黨建品牌時代內涵。市總工會聯合南溪山醫院選派了12個科室、20余名醫護專家走進新城投集團開展義診活動,為職工群眾把脈問診,進行健康宣講,科普醫學知識,為企業提供堅實的“健康保障”。相信在市總工會和南溪山醫院的關心支持,新城投集團廣大職工一定能在市國資委、城建集團的領導下,以更加奮發昂揚的精神狀態,扎實進取的工作作風,推動公司向高質量轉型發展,取得新佳績。
柳宏林對市總工會對活動的全力支持與指導,對新城投集團提供周全的保障服務工作表示衷心的感謝,并贈送醫院文化建設叢書、中醫養生禮盒。他指出,健康問題是重要的民生問題,也是工會組織關心職工的一項重要工作內容,希望今后雙方加強溝通交流,互促共進,共同發展。
受徐峰主席委托,李少波發表了講話,他強調,人民健康是社會文明進步的基礎,是民族昌盛國家富強的重要標志,也是廣大人民群眾的共同追求。工會作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶,作為職工利益的代表和維護者,全市各級工會要牢記國之大者主動作為,充分整合資源匯聚各界力量,向全市職工群眾特別是新就業形態勞動者提供更高水平和更加精準的健康服務,切實把黨和工會對廣大職工的關心關愛落到實處,有效增強職工的凝聚力和向心力,讓廣大職工以更加健康的身體更加飽滿的精神在工作崗位上拼搏創新建功立業,以更加健康的身體素質投身到全市經濟社會發展建設中,為加快桂林世界級旅游城市建設奮力譜寫中國式現代化桂林新篇章匯聚工人階級的磅礴力量。
南溪山醫院神經內科主任醫師韋武合為職工作《心理壓力與焦慮抑郁及應對方法》講座。在講座過程中,韋武合為大家詳細講解了心理壓力的起因及危害、焦慮抑郁的應對方法等內容。通過聆聽講座,職工們了解和認識了排解負面情緒的方法,提高了自我意識,從而更好地應對壓力和挫折,促進了心理健康。
講座結束后,南溪山醫院各科室的醫護專家們為新城投集團職工開展義診,提供內分泌、心血管、骨科、眼科等常見疾病問題問診及健康管理咨詢,并提供血壓、血糖、視力免費測量等服務。
此次活動吸引了新城投集團廣大的職工參與,大家既了解了心理健康理論知識,又親身體驗了義診服務,促進了身心健康,將以更加飽滿的精神狀態為新城投集團轉型和高質量發展注入力量。